Wywiad o turkusie dla cyklu „HRakterna Środa”

Zapraszam do przeczytania wywiadu ze mną przeprowadzonego przez zespół JustGeek.IT w ramach cyklu „HRakterna Środa” na temat turkusowych organizacji.

Artykuł znajdziesz tutaj: https://geek.justjoin.it/hrakterna-sroda-turkusowej-organizacji-lider-moze-przyznac-sie-slabosci/

 

Odpowiadam w nim na następujące pytania:

  • czym jest dążenie firmy do turkusu?
  • czy wprowadzenie turkusu do małej firmy się opłaca?
  • czy w turkusie praca sama będzie się wykonywać?
  • co zrobić w momencie, gdy brakuje nam kompetencji w zespole?
  • jak szef powinien przygotować się do transformacji do turkusu?
  • jak u nas było przed transformacją, a jakie potem nastąpiły zmiany?
  • z jakich książek dowiedziałem się o turkusie?
  • definicji turkusowej firmy
  • jak wyglądał proces zmiany w firmie w kontekście turkusu?
  • czy miałem obawy przed wprowadzeniem turkusu?
  • jakie wrażenia mają członkowie zespołu po transformacji?
  • jakie są zagrożenia dla firmy turkusowej?
  • czy turkus to demokracja?
  • co może a czego nie może robić lider w turkusie?
  • co sądzę o plemionach/kręgach jako strukturze organizacyjnej?

 

Także jest konkretnie i bardzo się cieszę, że miałem możliwość wypowiedzieć się na tyle tematów.

Dodaj komentarz