Jak stworzyć turkusową organizację?

Serwis mamstartup.pl poprosił mnie o napisanie gościnnego artykułu na temat jak stworzyć turkusową organizację.

W artykule opowiadam:

  • czym jest turkus,
  • czy jest dla każdego,
  • jak zacząć,
  • jak to u nas wyglądało,
  • jaka jest rola lidera w takiej organizacji,
  • skąd czerpać wiedzę na ten temat.

Także bardzo duża esencja wiedzy na niecałe 8000 znaków ;).

Pełna treść dostępna jest tutaj: https://mamstartup.pl/inside/13332/jak-stworzyc-turkusowa-organizacje-praktyczne-porady-lidera-software-house-u-na-drodze-do-turkusu, a także na naszym blogu.

Jeśli uważasz, że ludzi trzeba pilnować, bo nie zrobią dobrze swoich zadań; jeśli myślisz, że motywują ich tylko pieniądze; albo że jako szef wiesz wszystko najlepiej – to znaczy, że dobrze się odnajdziesz w pomarańczowych organizacjach (i to nic złego!).

Ale jeśli wierzysz, że ludziom z natury zależy na wykonywaniu pracy jak najlepiej; że można ich traktować po partnersku, a nie z wyższością oraz że każdy powinien wnosić swoje wartości i będzie akceptowany – wtedy może to być dla ciebie odpowiednia droga.

Dodaj komentarz